Voľné miesta na našej škole
Učiteľ/ka Nemeckého jazyka
- Úväzok:100%Dátum nástupu:od 1.3.2025 do 31.8.2025 s možnosťou predlženia na dobu neurčitú
- Požiadavky:Predpoklady na výkon pedagogickej činnosti
Vysoká škola II. stupňa so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancov v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z.z. kvalifikačných predpokladoch pedagogických odborných zamestnancov
· bezúhonnosť
· zdravotná spôsobilosť
· ovládanie štátneho jazyka
· prax vítaná
· zaškolenie a príprava na výuku DSD vítaná
Požadované doklady
· Žiadosť o prijatie do zamestnania
· Profesijný životopis
· Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
· Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona 138/2019 Z.z.
· Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z.
Platové zaradenie a plat
Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v závislosti od počtu rokov odbornej praxe. (funkčný plat od 1 161,50,00 Eur – začínajúci pedagogický zamestnanec)
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu: sekretariát@opatovska.sk do 21.2.2025
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.
GDPR: Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu
Upratovačka
- Úväzok:plný pracovný úväzokDátum nástupu:1.3.2025
- Požiadavky:Kvalifikačné predpoklady:
- ukončená základná škola, výučný list, maturita
Ponúkaný plat: Zamestnanec bude ohodnotený na základe zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov verejnej správy vo výške 833,50 Eur.
Iné kritéria a požiadavky:
· schopnosť pracovať v kolektíve
· flexibilita
· samostatnosť, zodpovednosť a dôslednosť
· zdravotná spôsobilosť
· ochota pomáhať
Zoznam požadovaných dokladov:
· žiadosť o prijatie do zamestnania
· profesijný životopis
· kópie o dosiahnutom vzdelaní (vysvedčenie, výučný list, maturitné vysvedčenie)
· súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať do 25.2..2025 na adresu: Gymnázium, Opatovská cesta 7, Košice, Opatovská cesta 7, 040 01 Košice, alebo poslať na email: sekretariat@opatovska.sk Kontakt: sekretariát: 055/ 727 44 11,
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú stanovené podmienky a iné kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.
GDPR
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.