Pracovné ponuky
Učiteľ/ka Slovenského jazyka a literatúry v kombinácii s iným predmetom
- Úväzok:100%Dátum nástupu:od 1.9.2026 – do 31.8.2027 s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú
- Požiadavky:Aprobácia:
Učiteľ / ka Slovenského jazyka a literatúry v kombinácii s iným predmetom
Predpoklady na výkon pedagogickej činnosti
Vysoká škola II. stupňa so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancov v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z.z. kvalifikačných predpokladoch pedagogických odborných zamestnancov
• bezúhonnosť
• zdravotná spôsobilosť
• ovládanie štátneho jazyka
• prax vítaná
• zaškolenie a príprava na výuku
Požadované doklady
• Žiadosť o prijatie do zamestnania
• Profesijný životopis
• Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
• Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona 138/2019 Z.z.
• Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z.
Platové zaradenie a plat
Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v závislosti od počtu rokov odbornej praxe. (funkčný plat od 1 305,50 Eur – začínajúci pedagogický zamestnanec)
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu: sekretariát@opatovska.sk do 5.6.2026.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.
GDPR:
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Učiteľ/ka Chémie v kombinácii s iným predmetom
- Úväzok:100%Dátum nástupu:od 1.9.2026 – do 31.8.2027 s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú
- Požiadavky:Predpoklady na výkon pedagogickej činnosti
Vysoká škola II. stupňa so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancov v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z.z. kvalifikačných predpokladoch pedagogických odborných zamestnancov
• bezúhonnosť
• zdravotná spôsobilosť
• ovládanie štátneho jazyka
• prax vítaná
• zaškolenie a príprava na výuku
Požadované doklady
• Žiadosť o prijatie do zamestnania
• Profesijný životopis
• Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
• Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona 138/2019 Z.z.
• Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z.
Platové zaradenie a plat
Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v závislosti od počtu rokov odbornej praxe. (funkčný plat od 1 305,50 Eur – začínajúci pedagogický zamestnanec)
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu: sekretariát@opatovska.sk do 5.6.2026.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.
GDPR:
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Učiteľ/ka Slovenského jazyka a literatúry v kombinácii s iným predmetom
- Úväzok:100%Dátum nástupu:od 1.9.2026 – do 31.8.2027 s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú
- Požiadavky:Aprobácia:
Učiteľ / ka Slovenského jazyka a literatúry v kombinácii s iným predmetom
Predpoklady na výkon pedagogickej činnosti
Vysoká škola II. stupňa so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancov v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z.z. kvalifikačných predpokladoch pedagogických odborných zamestnancov
• bezúhonnosť
• zdravotná spôsobilosť
• ovládanie štátneho jazyka
• prax vítaná
• zaškolenie a príprava na výuku
Požadované doklady
• Žiadosť o prijatie do zamestnania
• Profesijný životopis
• Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
• Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona 138/2019 Z.z.
• Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z.
Platové zaradenie a plat
Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v závislosti od počtu rokov odbornej praxe. (funkčný plat od 1 305,50 Eur – začínajúci pedagogický zamestnanec)
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu: sekretariát@opatovska.sk do 5.6.2026.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.
GDPR:
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Učiteľ/ka Chémie v kombinácii s iným predmetom
- Úväzok:100%Dátum nástupu:od 1.9.2026 – do 31.8.2027 s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú
- Požiadavky:Predpoklady na výkon pedagogickej činnosti
Vysoká škola II. stupňa so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancov v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z.z. kvalifikačných predpokladoch pedagogických odborných zamestnancov
• bezúhonnosť
• zdravotná spôsobilosť
• ovládanie štátneho jazyka
• prax vítaná
• zaškolenie a príprava na výuku
Požadované doklady
• Žiadosť o prijatie do zamestnania
• Profesijný životopis
• Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
• Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona 138/2019 Z.z.
• Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z.
Platové zaradenie a plat
Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v závislosti od počtu rokov odbornej praxe. (funkčný plat od 1 305,50 Eur – začínajúci pedagogický zamestnanec)
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu: sekretariát@opatovska.sk do 5.6.2026.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.
GDPR:
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.