Pracovné ponuky

Vedúca v školskej jedálni

• Úväzok:

  100%

  Dátum nástupu:

  24.8.2023
• Požiadavky:

  Termín nástupu od: 14.08.2023 Úväzok: plný pracovný úväzok na dobu určitú do 31.07.2024 s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú. Miesto výkonu práce: Gymnázium, Opatovská cesta 7, Košice.
  
  Pracovný čas: 7.00 – 15.00 hod.
  
  Ponúkaný plat: Zamestnanec bude ohodnotený na základe zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov verejnej správy vo výške 915,50 € (+ príplatok za riadenie)
  
  Od 01.09.2023 vo výške 1007,50 € (+ príplatok za riadenie)
  
  Zoznam požadovaných dokladov:
  
  · písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
  
  · profesijný životopis
  
  · kópie o dosiahnutom vzdelaní (úplné stredné odborné vzdelanie s maturitou so zameraním na oblasť stravovania)
  
  · kópia dokladu o odbornej spôsobilosti pre vykonávanie epidemiologických závažných činností pre prácu s potravinami,
  
  · súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov
  
  Iné kritéria a požiadavky:
  
  · prax vo vedúcej pozícii
  
  · ovládanie práce s PC (Word, Excel, Internet)
  
  · znalosť práce s Winibeu, SAP, Edupage vítaná
  
  · organizačné a riadiace schopnosti, flexibilita, zodpovednosť, spoľahlivosť
  
  · komunikačné zručnosti na úrovni vedúceho zamestnanca
  
  · znalosť príslušnej legislatívy
  
  · zdravotná spôsobilosť na prácu v zariadení školského stravovania-zdravotný preukaz
  
  · bezúhonnosť
  
  Žiadosti o prijatie do zamestnania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať do 24.07.2023 elektronicky na email: sekretariat@opatovska.sk, alebo poslať na adresu: Gymnázium, Opatovská cesta 7, Košice, Opatovská cesta 7, 040 01 Košice.
  
  Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú nami uvedené predpoklady.
  
  GDPR: Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
• Mám záujem