Pracovné ponuky
Voľné miesta na našej škole
Učiteľ/ka Biológie v kombinácií s matematikou / fyzikou
- Úväzok:plný pracovný úväzokDátum nástupu:1.9.2025
- Požiadavky:Predpoklady na výkon pedagogickej činnosti
· vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a podľa vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.
· bezúhonnosť
· zdravotná spôsobilosť
· ovládanie štátneho jazyka
· prax vítaná
Požadované doklady
· Žiadosť o prijatie do zamestnania
· Profesijný životopis
· Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
· Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona 138/2019 Z.z.
· Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z.
Platové zaradenie a plat
Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/200 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v závislosti od počtu rokov odbornej praxe (funkčný plat od 1.161,50 Eur – začínajúci pedagogický zamestnanec).
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu: sekretariat@opatovska.sk do 25.6.2025
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.
GDPR: Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.