• Pracovné ponuky

      • Voľné miesta na našej škole

      • V prípade záujmu nás prosím kontaktujte: Kontakt

      • Učitel'/ ka Občianskej náuky a Nemeckého jazyka

        • Úväzok:
          plný pracovný úväzok
          Dátum nástupu:
          1.9.2025
        • Požiadavky:
          Vysoká škola 11. stupňa so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancov
          v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MšVVaŠ SR č. 1/2020 Z.z. kvalifikačných predpokladoch
          pedagogických odborných zamestnancov

          • bezúhonnosť
          • zdravotná spôsobilost'
          • ovládanie štátneho jazyka
          • prax vítaná
          • zaškolenie a príprava na výuku DSD vítaná

          Požadované doklady

          • Žiadosť o prijatie do zamestnania
          • Profesijný životopis
          • Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
          • Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podra § 15 zákona 138/2019 Z.z.
          • Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podl'a zákona č. 18/2018 Z.z.

          Platové zaradenie a plat

          Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných
          zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní
          niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
          v závislosti od počtu rokov odbornej praxe. (funkčný plat od 1 161,50,00 Eur — začínajúci
          pedagogický zamestnanec)

          žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu:
          sekretariát opatovska.sk do 30.6.2025

          Kontaktovat budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá
          v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom.

          GDPR:
          Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b)
          Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (Eú) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb
          pri spracúvaní osobných údajov a o vol'nom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica
          95/46/ES. V rámci predzmluvných vz-ťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači
          o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie
          na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta
          uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou
          ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych
          uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený
          súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podl'a článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade
          náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú
          likvidáciu.